 |
|
CERTIFIERAD ANVÄNDARE AV
FYRARUMMARVERKTYGEN
PRESENTATION
Personlig-, grupp- eller ledarutveckling? Egentligen spelar det inte så stor roll vad vi kallar processen. Den startar ändå alltid med oss själva och de val vi gör. Sanning och konsekvens, fast på riktigt. I min roll som lärare, utbildningskonsult och coach har jag efter mångårigt »experimenterande« funnit verktyg som fungerar, och här har Fyrarummaren fått en alltmer central roll. Enkelt, öppet och demokratiskt stödjer den en process som möjliggör för individen, gruppen och organisationen att utvecklas. Bokstäverna JFK är egentligen initialerna på en av företagets ägare, men de har inom mitt verksamhetsområde fått en annan innebörd – Ja till Förändring genom Kommunikation.
CERTIFIERAD FÖR DESSA VERKTYG
- Introduktion till Fyrarummaren
- Personlig dialektik
- Organisationsbarometern
INRIKTNING, TYP AV UPPDRAG
Jag vill i min konsultroll fungera som resurs i alla typer av förändringsarbete, som utbildare, samtalspartner, bollplank och inspiratör. Enskilt och i grupp, både för enstaka kortare punktinsatser och i längre processer.
ARBETAR I
Gärna i Uppsala- och Stockholmsregionen, använder körkortet mest som legitimation, men är för den skull inte fastlåst. Det finns ju tåg och buss (bättre för miljön dessutom).
SPRÅK
Svenska. |