Fyrarummarverktygen

Fyrarummarens sex diagnostiska verktyg:

Grunden

• Väg in i teorin:
  Introduktion till Fyrarummaren
  Ett pedagogiskt hjälpmedel för att förstå teorin. Ger kunskap och insikt i förändringsprocesser. Kan användas i små och stora grupper. Teori och självtest med sju frågor.
• Personlig utveckling:
  Personlig dialektik med outsiderskalan
  Verktyg för individuell utveckling och självkännedom. Används i mindre grupper eller individuellt. Teori och självtest med 24 frågor.
• Diagnos på gruppnivå:
  Organisationsbarometern
  Verktyg som mäter klimatet i en grupp, organisation eller företag. Kan användas i såväl små grupper som mycket stora. Teori samt barometer med 40 frågor.

Fördjupning

• Fördjupning, grupp:
  Teambarometern
  Mäter klimatet i en grupp, med en fördjupning inom samarbetsfrågor. Används i små och mellanstora grupper. Teori samt 40 frågor (Organisationsbarometern) samt ytterligare 14 frågor baserade på Bions teori om grupprocesser.
• Fördjupning, ledning:
  Ledningsbarometern
  Verktyg som ser på ledning och ledarskap inom en grupp eller organisation. Används i små och mellanstora grupper.
  Teori samt 40 frågor (Organisationsbarometern) samt ytterligare 61 frågor baserade på Kets de Vries teorier om ledning.
• LTI, Livstillfredsställelseindex
  Verktyg som ser på hur tillfreds en person är med sig själv och sitt liv. Används individuellt eller i grupp. Teori samt frågeställningar som handlar om olika aspekter av en persons totala livssituation.