Organisationsbarometern

Genom att använda Organisationsbarometern kan medlemmarna i en arbetsgrupp, ledningsgrupp eller i ett helt företag kartlägga klimatet utifrån Fyrarummarens aspekter på ett mycket aktivt och dynamiskt sätt. Upplevda problem och utvecklingsbehov identifieras och utgör grunden för utformandet av adekvata och väl förankrade utvecklingsplaner.

Gruppstorlek:

• Små, stora eller mycket stora grupper och organisationer

Frukostmöten om Förändringens fyra rum
Frukostmöte (pdf)
Lär-känna-workshop (pdf)
Certifieringsprogram (pdf)
Anmäl dig till signup@andolin.com

Nyhetsbrev
Prenumerera på vårt nyhetsbrev om Förändringens fyra rum