Bengt Lindström
Bengt Lindström (f. 1953) är organisationskonsult
sedan drygt 25 år. Han är VD för och delägare i Ander
& Lindström AB sedan starten 1991. Detta företag är
moderbolag i Ander & Lindström-gruppen, som idag består
av dotterbolaget Ander & Lindström Partners AB och det tillsammans
med Claes Janssen hälftenägda Fyrarummaren AB. Brytpunkt Ekonomisk
Förening ingår också i gruppen. Ett Ander & Lindstrom
Partners Inc. är under bildande i USA.
Fram till 1991 var Bengt delägare i konsultföretaget AB Arbetskonsulter där han verkade utifrån olika positioner inom ledning och styrelse. Innan dess arbetade Bengt som internkonsult och utbildningsledare inom Lantbrukskooperationen med ansvar för ledar- och verksamhetsutveckling.
Under sjuttiotalet var Bengt verksam som projektledare för pedagogiskt utvecklingsarbete inom Försvarets olika försvarsgrenar, främst armén men också flygvapnet samt staber och medningsorgan.
Bengt har under senare år arbetat med tyngdpunkten i offentlig sektor och har idag också uppdrag i tillverkande exportindustri, i IT-företag, inom bank och finans och i ideella och fredsbevarande organisationer, till exempel Unicef, samt inom den fackliga rörelsen.
Bengt har gedigen erfarenhet från positionen som stödjande och konfronterande konsult till enskilda medarbetare, chefer, ledningsgrupper, specialister i olika positioner samt interna och externa konsulter.
Han undervisar sedan närmare 15 år i Organisationsdiagnos och Konsultativt arbetssätt på Psykologprogrammet vid Uppsala Universitet, tidigare också på P-programmet vid Lunds Universitet.
Bengt är sedan ca 10 år verksam med olika projekt internationellt, framförallt i USA.
Arbetsliv
- 1991 – Delägare, VD, organisationskonsult – Ander & Lindström-gruppen
- 1985 – 1991 Organisationskonsult, delägare och styrelseledamot i AB Arbetskonsulter
- 1978 – 1985 Internkonsult och utbildningsledare inom Lantbrukskooperationen
- 1973 – 1978 Utbildningsledare och gruppchef vid Försvarets brevskola
- 1972 – 1973 Värnplikt vid Försvarets brevskola, gruppchefsutbildning. Projektledare
- 1971 – 1972 Vikarierande vårdare, Kriminalvårdsanstalten Hall
- – 1971 Diverse kortare anställningar ICA-Hakon, Saab-Scania, ASTRA
Exempel på genomförda uppdrag
- Ledarutvecklingsprogram, framförallt längre
- »Chefen och Affärsmannaskapet», karriärprogram för första och andra linjens chefer som utvalts att sparra mot högre ledarbefattningar
- Införande av ledarförsörjningssystem i stora organisationer – att finna, behålla, utveckla och avveckla ledare och ledningsfunktioner baserat på organisationens värdegrund, verksamhetens särart samt bedömningar om vad framtiden kommer att kräva av ledarskapet
- Verksamhetsanalyser och organisationsdiagnoser
- Utvecklingsstöd till ledningsgrupper, styrelser och projektgrupper
- Utvecklingsstöd till olika delar av det svenska skolsystemet – förskola, grundskola, gymnasium, universitet och högskola, folkhögskola, KOMVUX och studieförbund samt försvarets utbildnings- och ledarutvecklingsverksamhet.
- Konsultutvecklingsprogram, interna och externa samt stöd till interna och externa Human Resource-, Organisationsutvecklings- och Managementkonsulter
- Utvecklings- och förändringsstöd i stora och komplexa system – bland annat med hjälp av Future Search och Brytpunktskonferenser. Har genomfört mer än 20 Future Search-program, även internationellt. Open Space och andra mer kundanpassade storgruppsmetoder används också när verksamheter vill skapa grund för radikal förändring
- Förändringsstöd vid processkartläggning och processorientering
- Extern Samtalspartner, kortare och längre samtalsserier tillsammans med enskilda befattningshavare
- Verksamhets- och ledningsstöd till organisationer i kris
Utbildning
Högskoleutbildning vid Stockholms och Linköpings Universitet
med beteendevetenskaplig inriktning – pedagogik, sociologi samt
utbildnings- och inlärningsmetodik.
Vidareutbildning i professionell konsultation, grupp- och organisationspsykologi,
kommunikation, storgruppspedagogik, demokrati och mänskliga rättigheter
med mera.
Treårigt samhällsvetenskapligt gymnasium.
Spetskompetens
Bengts verkliga spetskompetens är just att vara konsultativt närvarande, att utgöra ett uthålligt stöd till den eller de klienter som uppskattar en konsult som inte alltid vet bäst.
Under åren har Bengt själv och tillsammans med andra utvecklat, fördjupat och förfinat kompetens, koncept och material inom bland annat följande metod- eller ämnesområden:
Ledarförsörjning – kundanpassade system för att finna, utveckla, behålla och avveckla ledare och ledningsfunktioner kopplat till verksamhetens särart och värdegrund. Konceptet beräknades av ett företag ge tre kronor tillbaka på varje investerad krona, utbildningseffekten borträknad. Mycket effektiva ledarutvecklingsprogram, kortare och längre, alltid action-learning orienterade som kom på ett unikt och kraftfullt sätt kombinerar verksamhets- och personlig utveckling.
Gruppsykologi och grupputveckling i praktiken för alla nivåer chefer, huvudsakligen baserat på Tavistocktraditionen, ett utmärkt och kraftfullt alternativ eller komplement till UGL. Kan med fördel byggas in i chefs- och ledarprogram med Action Learning-inriktning.
Konsultativt arbetssätt – Värdebaserad konsultation – och utveckling av stabers, stödfunktioners och back-offices arbetssätt i förhållande till linjen/produktionen/verksamheten.
Förändringsstöd och förändringsarbete såväl som att skapa stabilitet i kaos. Ett mer än 25-årigt arbete med Förändringens fyra rum och ett 15-årigt direkt samarbete med upphovsmannen Claes Janssen, forskare, psykolog och författare har gjort Bengt till en av de allra mest erfarna användarna i världen av Fyrarummarteorin och materialen som är utvecklade i anslutning till den.
Rätt använd kan den hjälpa enskilda personer till insikter om sig själv och andra som ibland kan bli avgörande i viktiga valsituationer eller i möjligheterna att samarbeta eller samexistera med andra. På samma sätt har den kommit att bli ovärderlig hjälp i många större och mindre organisationer runt om i världen. Bengt är en av dem som utvecklat certifieringsproceduren och som kan utfärda företagslicenser såväl som landslicenser.
» Ladda ned Bengt Lindströms CV, pdf 500kb
Du når Bengt Lindström på bengt@andolin.com.