Drusilla Copeland

Drusilla Copeland arbetar för närvarande inom Utah Transit Authority (Salt Lake Citys lokaltrafik). Hon tar också aktiv del i utvecklandet av Ander & Lindström Partners AB - i synnerhet den amerikanska delen. Inom UTA arbetar hon med utveckling av projekt- och arbetsgrupper samt med styrelse och direktion. Hon arbetar också konsultativt med enskilda anställda, t.ex. genom samtalspartnerskap. Genom anslutningen till Ander & Lindström Partners AB tar hon samtidigt ett steg mot sin nya karriär som externkonsult. Hon verkar aktivt för företagets internationalisering, t.ex. genom att delta i en konferens i Indien för att sprida kännedom om såväl Förändringens fyra rum som The Ander & Lindstrom Consulting Model. 1982-1996 arbetade Drusilla för 3M i Bedford, Illinois där hon verkade som intern organisationskonsult, personalgeneralist (HR) och utbildningsledare. Mycket av arbetet på 3M handlade om att åstadkomma en team-baserad organisation och att skapa ökad arbetslivskvalitet för alla anställda. Drusilla arbetade också för 3M i Salt Lake City som utbildningsexpert och förändringskonsult, med ett tidigt genombrott för multimediabaserad utbildning på arbetsplatserna. Under en kortare period var hon också lärare i Salt Lake City. Drusilla har fått ett antal artiklar publicerade, t.ex. i ODI:s (Organizational Development Intitute) publikationer. Hon har också presenterat sina arbeten på ett flertal större konferenser, bl.a. i mars 1999 med temat From Conflict to Comittment.

Kontakta Drusilla på drusilla@andolin.com.